MINISTARSTVO EKONOMIJE I REGIONALNOG RAZVOJA i NACIONALNA SLUŽBA ZA ZAPOŠLjAVANjE
Konkurs za realizaciju programa „prva šansa 2011”
Ovaj Konkurs predstavlja osnov za dodelu de minimis državne pomoći i podrazumeva:
- stručnu praksu u trajanju od tri meseca i
- zasnivanje radnog odnosa u svojstvu pripravnika u trajanju od narednih 12 meseci.
Tokom trajanja stručne prakse Nacionalna služba za zapošljavanje:
- splaćuje novčanu pomoć angažovanim licima u mesečnom iznosu od 10.000,00 dinara
- vrši obračun i uplatu doprinosa za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti u skladu sa zakonom
Poslodavcima koji su zasnovali radni odnos sa licima u svojstvu pripravnika, Nacionalna služba refundira:
1. neto zaradu pripravnika u mesečnom iznosu od:
- 18.000,00 dinara – za pripravnike sa srednjim obrazovanjem,
- 20.000,00 dinara – za pripravnike sa višim ili visokim trogodišnjim obrazovanjem,
- 22.000,00 dinara – za pripravnike sa najmanje četvorogodišnjim visokim obrazovanjem
2. troškove doprinosa za obavezno socijalno osiguranje.
USLOVI I DOKUMENTACIJA ZA KONKURISANjE
Pravo učešća na Konkursu ima poslodavac pod uslovom:
– da pripada privatnom sektoru;
– da nije u blokadi;
– da redovno izmiruje obaveze po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje zaposlenih;
– da ima kadrovske i druge kapacitete za stručno osposobljavanje lica;
– da angažuje nezaposleno lice koje se vodi na evidenciji Nacionalne službe i
• ima do 30 godina starosti,
• ima srednje, više ili visoko obrazovanje,
• nema radnog iskustva u struci i
• nije otpočelo stručno osposobljavanje.
Poslodavac koji ima do 10 zaposlenih ima pravo da u Program uključi maksimalno 2 nezaposlena lica, a poslodavac koji ima preko 10 zaposlenih ima pravo da u Program uključi nezaposlena lica čiji broj ne može biti veći od 20% ukupnog broja zaposlenih.
U Programu ne mogu da učestvuju privredni subjekti u teškoćama u smislu člana 2. stav 1. tačka 5 Uredbe o pravilima za dodelu državne pomoći („Sl.glasnik RS“ br.13/10)
Dokumentacija :
- zahtev za učešće u Programu (na propisanom obrascu NSZ);
- pisana izjava podnosioca zahteva o svim drugim de minimis državnim pomoćima koje je dobio u prethodnom trogodišnjem fiskalnom periodu, da li mu je i po kom osnovu već dodeljena državna pomoć za iste opravdane troškove ili izjava podnosioca zahteva da nije koristio državnu pomoć;
- dokaz o registraciji, ukoliko poslodavac nije registrovan u APR;
- dokaz o uplati poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje zaposlenih za mesec koji prethodi mesecu u kojem je podnet zahtev (kopije overenih PP OPJ i PP OD obrazaca).
Nacionalna služba zadržava pravo da traži i druge dokaze relevantne za odlučivanje o podnetom zahtevu.
DONOŠENjE ODLUKE
Nakon podnošenja zahteva donosi se odluka o odobravanju sredstava.
Prednost pri odlučivanju imaće poslodavci koji su se izjasnili da će po završetku stručne prakse zaposliti lica u svojstvu pripravnika.
ZAKLjUČIVANjE UGOVORA
Nacionalna služba i korisnik usluga zaključuju ugovor kojim će urediti međusobna prava i obaveze.
OBAVEZE POSLODAVCA
Nakon donošenja odluke o odobravanju sredstava poslodavac je u obavezi da:
- sa nezaposlenim licem na stručnoj praksi zaključi ugovor o stručnom osposobljavanju i dostavi dokaze o tome.
Nakon isteka stručne prakse, u skladu sa odlukom o odobravanju sredstava, poslodavac je u obavezi da:
- sa određenim brojem lica zasnuje radni odnos u svojstvu pripravnika radi obavljanja pripravničkog staža i
- snosi troškove poreza iz zarade pripravnika.
Nakon obavljenog pripravničkog staža poslodavac je u obavezi da:
- zadrži lice u radnom odnosu u trajanju od najmanje 12 meseci
Tokom trajanja finansiranja programa, poslodavac je u obavezi da održi najmanje isti broj zaposlenih u odnosu na broj zaposlenih u mesecu koji prethodi mesecu podnošenja zahteva.
OSTALE INFORMACIJE
Zahtev se podnosi nadležnoj organizacionoj jedinici Nacionalne službe, prema sedištu poslodavca ili prema mestu angažovanja lica, neposredno ili putem pošte, na propisanom obrascu koji se može dobiti u svakoj organizacionoj jedinici Nacionalne službe ili preuzeti na sajtu www.nsz.gov.rs.
Informacije o Programu mogu se dobiti preko Pozivnog centra NSZ na brojeve telefona: 0901 300 301 – za poslodavce; 0800 300 301 – za nezaposlena lica, na veb sajtu www.nsz.gov.rs i u organizacionim jedinicama NSZ.
Konkurs je otvoren do utroška raspoloživih finansijskih sredstava.