Konkurs za prekvalifikaciju nezaposlenih
NACIONALNA SLUŽBA ZA ZAPOŠLJAVANJE
Konkurs za prekvalifikaciju nezaposlenih
Konkurs za učešće u finansiranju programa prkvelifikacije/dokvalifikacije nezaposlenih lica za potrebe poslodavaca
Nacionalna služba za zapošljavanje (u daljem tekstu NSZ) u skladu sa Programom rada NSZ za 2009. godinu, raspisuje Konkurs za učešće u finansiranju programa prekvalifikacije/dokvalifikacije (u daljem tekstu: program) 2.589 nezaposlenih lica za potrebe poslodavaca.
Prekvalifikacija/dokvalifikacija nezaposlenih lica se organizuje za potrebe poslodavaca u slučaju da na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje nema nezaposlenih lica traženog zanimanja ili ne poseduju znanja i veštine neophodne za rad na slobodnim poslovima.
Prekvalifikacija/dokvalifikacija može se realizovati:
– po internom programu poslodavca
– kombinovano, po programu poslodavca i obrazovne ustanove i u skladu sa nivoima stručne pripreme :
Nivo 1: Demonstracija do 1 nedelje
Nije potrebno radno iskustvo niti prethodna znanja i veštine za obavljanje poslova.
Nezaposlenima je potrebno nekoliko dana, a manje od 40 časova obuke da bi mogli da se uvedu u posao. Obično im iskusniji radnik pokazuje kako se radi, a lica na obuci prate instrukcije i ponavljaju operacije.
Nivo 2: Osnovni nivo pripreme do 4 nedelje
Prethodno radno iskustvo, znanja i veštine koje se odnose na posao mogu biti korisni, ali se obično ne zahtevaju. Nezaposlenima je potrebno od 40 do 160 časova obuke da bi mogli da steknu praktična znanja i veštine, najčešće radeći sa iskusnijim radnicima. Ovi poslovi često podrazumevaju korišćenje znanja i veština za pružanje usluga.
Nivo 3: Srednji nivo pripreme do 8 nedelja
Prethodno radno iskustvo, znanja i veštine relevantna za obavljanje posla se uglavnom
zahtevaju. Nezaposlenima je potrebno od 160 do 320 časova obuke da steknu praktična u1079 çnanja i veštine i osposobe se za samostalan rad, najčešće radeći sa iskusnijim radnicima i kroz kombinovanje kraće teorijske pripreme i prakse. Ovi poslovi često podrazumevaju korišćenje znanja
i veština za rad na složenijim industrijskim mašinama.
Nivo 4: Viši srednji nivo pripreme do 12 nedelja
Prethodno radno iskustvo, znanja i veštine koja se odnose na obavljanje posla se zahtevaju.
Nezaposlenima je potrebno od 320 do 480 časova obuke da steknu odgovarajuće kvalifikacije i osposobe se za samostalan rad, najčešće kroz kombinovanje kraće teorijske pripreme i intenzivnije prakse. Ovi poslovi često podrazumevaju korišćenje znanja i veština za rad na poslovima višeg nivoa složenosti u oblasti usluga i industrije.
Nivo 5: Viši nivo pripreme do 16 nedelja
Prethodno radno iskustvo, znanja i veštine koja se odnose na obavljanje posla se zahtevaju.
Nezaposlenima je potrebno od 480 do 640 časova obuke da steknu odgovarajuće kvalifikacije i osposobe se za samostalan rad, najčešće kroz kombinovanje teorijske pripreme i intenzivnije prakse. Ovi poslovi često podrazumevaju korišćenje znanja i veština za rad na poslovima višeg nivoa složenosti u oblasti usluga i industrije. Za obavljanje nekih poslova se zahteva licenca ili atest.
Nivo 6: Ekstenzivni nivo pripreme do 24 nedelje
Prethodno radno iskustvo, znanja i veštine koja se odnose na obavljanje posla se zahtevaju.
Nezaposlenima je potrebno od 640 do 1040 časova obuke da steknu odgovarajuće kvalifikacije i osposobe se za samostalan rad, najčešće kroz kombinovanje duže teorijske pripreme i intenzivne prakse. Ovi poslovi često podrazumevaju korišćenje visokog nivoa složenosti u oblasti usluga i industrije. Standardizacija zanimanja najčešće podrazumeva sticanje formalnih kvalifikacija ili licenci za obavljanje posla.
Uslovi
Pravo na učešće u finansiranju programa imaju pravna lica na području Republike Srbije koja su:
– registrovana u Agenciji za privredne registre,
– redovno uplaćuju doprinose za obavezno socijalno osiguranje zaposlenih
– ispunila ugovorne obaveze u poslednje 3 godine po programu prekvalifikacije i dokvalifikacije za potrebe poznatog poslodavca (ukoliko su korišćena sredstva).
Konkurs traje do popunjenja predviđene kvote, a najkasnije do 20.12.2009. godine
NACIONALNA SLUŽBA ZA ZAPOŠLJAVANJE