A Tisza Menti Információs Fejlesztési Központ 2010-ben sikeresen pályázott a korábbi magyarországi Szülőföld Alapnál, mostani nevén a Bethlen Gábor Alapnál és nyert támogatást az „ECDL oktatás önkormányzati intézmények dolgozói részére” című projektumának megvalósításához.

A folyamatosan fejlődő technika arra késztet mindenkit, hogy tudását karban tartsa és tovább fejlessze. Az ECDL vizsga jelentősége a közigazgatásban ma már közismert. Az ECDL célja, hogy emelje az általános számítástechnikai tudásszintet az ügyviteli munkában, fokozza a számítógéppel dolgozók munkájának hatékonyságát és megismertesse a felhasználókat a legjobb és a legmagasabb színvonalú módszerekkel.

Magyarkanizsa község önkormányzata és intézményei dolgozóinak részére (15 fő) az 5 hónapos, 96 órás ECDL felzárkóztató informatikai képzés a következő modulokat öleli fel:
– Operációs rendszerek
– Szövegszerkesztés
– Táblázatkezelés
– Információ és kommunikáció

A képzés célja, hogy a résztvevők elsajátítsák a személyi számítógép és operációs rendszerek használatával kapcsolatos alapvető ismereteket, képesek legyenek a mindennapi irodai/ügyintézői feladatokhoz kapcsolódó szövegszerkesztési és táblázatkezelési feladatok megoldására.

Egy-egy modul végén a hallgatók számot adnak a képzés során elsajátított tudásukról, míg a képzés végeztével mind a négy tananyagból záróvizsgát tesznek. A záróvizsgát sikeresen teljesítők tanúsítványt kapnak. A nemzetközi ECDL irányelveknek és követelményeknek megfelelően mind a képzést, mind pedig a vizsgatesztek javítását ECDL akkreditációval rendelkező előadó és vizsgáztató végzi.

A képzés koordinátora és lebonyolítója a Tisza Menti Információs Fejlesztési Központ.

A célok megvalósításával emelkedik az önkormányzat és az önkormányzati intézmények dolgozóinak informatikai tudása, növekedik a sikeres ECDL vizsgát tett köztisztviselők száma, emelkedik az általános számítástechnikai tudásszint az ügyviteli munkában és optimalizálódik a humánerőforrás felhasználása a helyi közigazgatásban.

– Az ECDL- képzés március 07-én kezdődött és június 13..ig tart.
– Képzés: heti 1 alkalom x 4 óra
– A képzésen a következő intézmények dolgozói vesznek részt:
– Községi Közigazgatási Hivatal
– Diszpécser Kft.
– Helyi Közösség Kispiac
– Helyi Közösség Tóthfalu
– Községi Tanács
– Községi Képviselő-testület
– OMI Cnesa
– Info-Kanjiza
– Szociális Védelmi Szolgáltató Központ

Orosz idegenforgalmi ügynökségek képviselői nézték meg a község nevezetességeit

Máris van eredménye a nemrégiben megtartott magyarkanizsai–orosz idegenforgalmi tanácskozásnak: szerbiai körútjának első állomásaként a hétvégén Magyarkanizsára látogatott egy orosz csoport. A látogatók megtekintették a templomokat, az intézményeket, a városházát és a Tisza-parti objektumokat is. A gyógyfürdő szolgáltatásairól, beleértve a terápiákat is, dr. Slobodanka Drndarski szakorvos számolt be a vendégeknek. Az alkalmi sajtótájékoztatón Larisza Vorozhtszova ismertette a látogatás célját és programját, a vendéglátók képviseletében pedig Koza Róbert, a községi tanács illetékes tagja és Maksimović Taljai Ljubinka, a Magyarkanizsai Községi Idegenforgalmi Szervezet igazgatója vázolta a község színes és változatos turisztikai kínálatát.

A harminchárom orosz idegenforgalmi ügynökség képviselőiből álló csoport egy hét alatt számos szerbiai fürdőhelyre, idegenforgalmi központba látogat el.

Forrás: Magyar Szó

A magyarkanizsai önkormányzatban május 12.-én megtartott sajtótájékoztató központi témája a napenergia hasznosítása volt.

A vendégek: Bong Suk,Koh, a Hyundai Heavy Industries, Hosszú László és Szigeti Krisztina, a Hyundai Hungary képviselői, valamint az AsiaNet Hungary, a BP Consult és a Netinvest képviselői önkormányzatunk vezetőivel tárgyaltak.

Nyilas Mihály polgármester az alkalmi sajtótájékoztatón a következőket nyilatkozta

Egy éven át mentesül a kötelező jövedelemadó, illetve nyugdíjbiztosítás fizetése alól minden vállalat, amely 30 évnél fiatalabb vagy 45 évnél idősebb személyeket alkalmaz

Egy éven át nem kell jövedelemadót, valamint nyugdíj- és rokkantsági biztosítást fizetni a munkaadóknak azon új foglalkoztatottak bérei után, akik 30 évnél fiatalabbak vagy 45 évnél idősebbek – döntött csütörtökön a kormány. A többi – a 30 és 45 év közötti – új munkaerő esetében mindössze az elszámolt jövedelemadó 30 százalékát kell fizetni.

Az intézkedések egy évig lesznek érvényben, attól függetlenül, hogy az új munkaerőt meghatározott vagy határozatlan időre alkalmazták. A kormányülést követő sajtótájékoztatón elhangzott, hogy a rendelkezés már a jövő hét közepén érvénybe lép.

Ezekkel a könnyítésekkel élhetnek a teljes magántulajdonban lévő vállalatok és azok a cégek, amelyekben a magántőke legalább 50 százalékban van jelen és csakis azon újonnan foglalkoztatottak esetében, akik legalább hat hónapja munka nélkül vannak. További feltétel, hogy a munkáltató korábban nem élt az új munkaerő felvételét támogató ösztönzéssel.

A munkaadók számára további korlátozás, hogy nem csökkenthetik munkásaik számát a 2011. március 31-i szint alá, amennyiben azonban az állami szubvenció felhasználásának időtartama alatt ezt mégis megteszik, kötelesek lesznek 30 napon belül befizetni az adókat és járulékokat teljes összegben, megnövelve a fogyasztói árindexszel.

Mirko Cvetkovićkormányfő a kabinet ülését követően elmondta, ezzel az intézkedéssel a vállalkozók kiadásait szándékoznak csökkenteni, és ösztönözni kívánják a munkahelyteremtést. Magyarázata szerint ez az intézkedés nem fogja növelni a költségvetési hiányt, ellenben pluszbevételeket biztosít az új foglalkoztatás alapján, ezek az emberek ugyanis egy ilyen könnyítés nélkül nem jutnának munkához.

A kormányfő szerint ez a lépés nem diszkriminálja azokat a vállalkozásokat, amelyek például ma vettek fel új munkásokat, akik után fizetik az adót és a járulékokat.

Nebojša Ćirićgazdasági és regionális fejlesztési miniszter szerint most a legkedvezőbb a pillanat új munkások alkalmazására. A kérdésre, hogy azok a munkáltatók, akik eddig „feketén” alkalmaztak embereket, most miért jelentenék be őket egy évre, a miniszter közölte, az adóhatóság és a felügyelők ezt mostantól szigorúbban fogják ellenőrizni.

A nehéz körülmények ellenére kiemelkedő gazdasági teljesítmények– A Vajdasági Gazdasági Kamarában átadták a kitüntetéseket

Nagy múltú, patinás intézmény az 1919 óta létező Vajdasági Gazdasági Kamara, és nagy múltra tekint vissza a tartomány gazdasági szereplőit csoportosító intézmény a tartomány területén megvalósított kiemelkedő gazdasági teljesítményekért járó kitüntetése is, amit immár 48. alkalommal osztottak ki. Az ünnepélyes keretek között történő díjátadásra tegnap Újvidéken, a kamara épületében került sor. Tizenhárom vállalat és hat vállalkozó érdemelte ki a rangos elismerést.

Gyors szemle alapján megállapítható, hogy a díjazottak csoportja viszonylag pontosan visszatükrözi a tartomány gazdasági szerkezetét. Többségben vannak a mezőgazdasági feldolgozóipar területén működő vállalatok, de a kitüntetettek között egyaránt szerepelnek kisebb és nagyobb cégek is. Horvátország leggazdagabb emberének, Ivica Todorićnak a tulajdonábanlévő nagybecskereki Dijamant olajgyár, valamint a fogyatékkal élőknek munkát adó újvidéki DES is a díjazottak listáján van.

A kitüntetéseket Ratko Filipović, a Vajdasági GazdaságiKamara ügyvezető elnöke nyújtotta át.

Az elismerésben részesült vállatok: Konzul Kft., Újvidék; Aling-Conel, Szépliget (Gajdobra); Dijamant Rt., Nagybecskerek; DAAP Kft., Ürményháza; Október 6., Pancsova; Agroseme Rt., Nagykikinda; Dadex Kft., Mačvanska Mitrovica; Sigma, Kúla; Dunav Rt., Apatin; Buza-Coop Kft., Ada; DES, Újvidék; Potisje Rt., Magyarkanizsa; Petőfi Kft., Temerin.

A kitüntetett magánszemélyek: Milan Vučinić (Szerbiai Vasutak), Miodrag Bogojević (NIS, Pancsova), Dragan Knežević (Blik Produkt, Nagykikinda), Milan N. Petrović (Cservenkai cukorgyár), Milenko Bečić (Agroprom Com Kft., Szabadka), Mirko Vujanović (Boreli cipőgyár, Zombor).

Forrás: Magyar Szó