{"id":1067,"date":"2009-04-15T08:14:18","date_gmt":"2009-04-15T06:14:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.icr.rs\/?p=1067"},"modified":"2009-04-15T08:14:18","modified_gmt":"2009-04-15T06:14:18","slug":"subvencionisanje-pripravnike-na-neodredeno-vreme","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/2009\/04\/15\/subvencionisanje-pripravnike-na-neodredeno-vreme\/","title":{"rendered":"Subvencionisanje pripravnike na neodre\u0111eno vreme"},"content":{"rendered":"<p><strong>NACIONALNA SLU\u017dBA ZA ZAPO\u0160LJAVANJE<\/strong><br \/>\nSubvencionisanje pripravnike na neodre\u0111eno vreme<\/p>\n<p><strong>Konkurs za dodelu subvencije za stru\u010dno osposobljavanje nezaposlenih lica u svojstvu pripravnika na neodre\u0111eno vreme<\/strong><\/p>\n<p>Nacionalna slu\u017eba za zapo\u0161ljavanje(u daljem tekstu: NSZ) raspisuje Konkurs za dodelu subvencije za stru\u010dno osposobljavanje 1.100 nezaposlenih lica od III do VII stepena stru\u010dne spreme u svojstvu pripravnika na neodre\u0111eno vreme i to:<\/p>\n<ul>\n<li>u mese\u010dnom iznosu od 13.000 dinara, za lica sa najmanje \u010detvorogodi\u0161njim visokim obrazovanjem, u trajanju do 12 meseci, odnosno do isteka roka za pripravni\u010dki sta\u017e koji je propisan zakonom<\/li>\n<li>u mese\u010dnom iznosu od 11.000 dinara, za lica sa vi\u0161im ili visokim trogodi\u0161njim obrazovanjem u trajanju do 9 meseci odnosno do isteka roka za pripravni\u010dki sta\u017e koji je<\/li>\n<li>propisan zakonom ili internim aktom poslodavca<\/li>\n<li>u mese\u010dnom iznosu od 10.000 dinara, za lica sa srednjim obrazovanjem u trajanju do 6 meseci, odnosno do isteka roka za pripravni\u010dki sta\u017e koji je propisan zakonom.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Subvencija se dodeljuje poslodavcima koji zapo\u0161ljavaju nezaposlena lica u svojstvu pripravnika na neodre\u0111eno vreme, koja prvi put zasnivaju radni odnos u struci za koje \u0107e se vr\u0161iti osposobljavanje.<\/p>\n<p>Uslovi za konkurisanje:<\/p>\n<p>1) Pravo u\u010de\u0161\u0107a na Konkursu imaju poslodavci koji pripadaju privatnom sektoru;<\/p>\n<p>2) Zahtev za finansiranje na propisanom obrascu;<\/p>\n<p>3) Dokument o registraciji;<\/p>\n<p>4) Izve\u0161taj nadle\u017ene banke koja obavlja poslove platnog prometa o solventnosti (potvrda o prometu na teku\u0107em ra\u010dunu) korisnika sredstava za poslednja tri meseca koji prethode mesecu u kome je podnet zahtev;<\/p>\n<p>5) Dokaz o redovnoj uplati doprinosa za obavezno socijalno osiguranje zaposlenih za poslednja tri meseca koja prethode mesecu u kojem je podnet zahtev (kopije overenih obrazaca PPOD);<\/p>\n<p>6) Akt poslodavca, pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova, odnosno op\u0161ti ili pojedina\u010dni akt, kojim je utvr\u0111eno kao uslov za samostalan rad u struci, obavljanje pripravni\u010dkog sta\u017ea i polaganje pripravni\u010dkog\/stru\u010dnog ispita;<\/p>\n<p>7) Izvod iz zakona, pravilnika o radu ili drugog propisa kojim je utvr\u0111en sadr\u017eaj u1080 \u00e8 na\u010din polaganja pripravni\u010dkog\/stru\u010dnog ispita (u slu\u010daju da podnosilac zahteva zakonom ili svojim aktom nema definisan sadr\u017eaj i na\u010din polaganja pripravni\u010dkog\/stru\u010dnog ispita, popunjava obrazac koji se nalazi uz zahtev);<\/p>\n<p>8) Radna biografija(CV) mentora (mentor mora imati najmanje 6 meseci radnog iskustva, sem ukoliko to zakonom ili op\u0161tim i pojedina\u010dnim aktom poslodavca to nije druga\u010dije odre\u0111eno);<\/p>\n<p>9) Ispunjene ugovorne obaveze po programima NSZ;<\/p>\n<p>Obaveze poslodavca:<\/p>\n<ul>\n<li>Da u roku od 30 dana od dana dostavljanja Odluke o dodeli subvencije za stru\u010dno osposobljavanje pripravnika o odobravanju subvencije, zasnuje sa pripravnikom radni odnos na neodre\u0111eno vreme;<\/li>\n<li>Da osposobi pripravnika za samostalan rad u struci;<\/li>\n<li>Da pripravniku organizuje odnosno omogu\u0107i polaganje pripravni\u010dkog\/stru\u010dnog ispita;<\/li>\n<li>Da pripravniku izda sertifikat \/uverenje o stru\u010dnoj osposobljenosti;<\/li>\n<li>Da po isteku pripravni\u010dkog sta\u017ea zadr\u017ei lice u radnom odnosu na neodre\u0111eno vreme najmanje u du\u017eini trajanja pripravni\u010dkog sta\u017ea;<\/li>\n<li>Da predstavnicima Nacionalne slu\u017ebe za zapo\u0161ljavanje omogu\u0107i obilazak svojih radnih<\/li>\n<li>prostorija pre dono\u0161enja Odluke o finansiranju, radi uvida u uslove u kojima \u0107e se realizovati stru\u010dno osposobljavanje;<\/li>\n<li>Da predstavnicima Nacionalne slu\u017ebe za zapo\u0161ljavanje omogu\u0107i kontrolu realizacije ugovornih obaveza;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Uslovi koje nezaposlena lica treba da ispune da bi bila anga\u017eovana u svojstvu pripravnika:<\/p>\n<p>a. Da su na evidenciji nezaposlenih lica NSZ-a;<\/p>\n<p>b. Da su bez radnog iskustva u struci za koju se osposobljavaju;<\/p>\n<p>Rok za prijave do 20.07.2009. godine.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NACIONALNA SLU\u017dBA ZA ZAPO\u0160LJAVANJE Subvencionisanje pripravnike na neodre\u0111eno vreme Konkurs za dodelu subvencije za stru\u010dno osposobljavanje nezaposlenih lica u svojstvu pripravnika na neodre\u0111eno vreme Nacionalna slu\u017eba za zapo\u0161ljavanje(u daljem tekstu: NSZ) raspisuje Konkurs za dodelu subvencije za stru\u010dno osposobljavanje 1.100 nezaposlenih lica od III do VII stepena stru\u010dne spreme u svojstvu pripravnika na neodre\u0111eno vreme [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":101011,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[82],"class_list":["post-1067","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-palyazatok","tag-nacionalna-sluzba-za-zaposljavanje"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1067","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/wp-json\/wp\/v2\/users\/101011"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1067"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1067\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1067"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1067"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1067"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}