{"id":1042,"date":"2009-03-06T10:57:24","date_gmt":"2009-03-06T09:57:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.icr.rs\/?p=1042"},"modified":"2009-03-06T10:57:24","modified_gmt":"2009-03-06T09:57:24","slug":"progress-program-za-zaposljavanje-i-socijalnu-solidarnost-evropske-zajednice","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/2009\/03\/06\/progress-program-za-zaposljavanje-i-socijalnu-solidarnost-evropske-zajednice\/","title":{"rendered":"PROGRESS ; Program za zapo\u0161ljavanje i socijalnu solidarnost Evropske zajednice"},"content":{"rendered":"

Evropska komisija<\/strong>
\nPROGRESS \u2013 Program za zapo\u0161ljavanje i socijalnu solidarnost Evropske zajednice.<\/strong><\/p>\n

Evropska komisija \u2013 Generalni direktorat za zapo\u0161ljavanje, socijalna pitanja i jednake mogu\u0107nosti<\/p>\n

Cilj programa\/projekta<\/strong><\/p>\n

Da omogu\u0107i Evropskoj zajednici da obavi zadatke i izvr\u0161i ovla\u0161\u0107enja dodeljena joj Osniva\u010dkim ugovorima, a u delokrugu nadle\u017enosti u domenu zapo\u0161ljavanja i socijalnih pitanja. Osnovni cilj Programa je pru\u017eanje finansijske pomo\u0107i za ostvarenje ciljeva Socijalne agende 2005-2010, klju\u010dnog dokumenta EU u oblasti zapo\u0161ljavanja i socijalne politike, kojim je Unija utvrdila za svoj op\u0161ti strate\u0161ki cilj pove\u0107anje broja i kvaliteta radnih mesta i jednakih mogu\u0107nosti za sve kategorije dru\u0161tva.<\/p>\n

Oblast podr\u0161ke<\/strong><\/p>\n

Zapo\u0161ljavanje, uslovi rada, socijalna za\u0161tita\u00a0i socijalna inkluzija, borba protiv diskriminacije\u00a0i rodna ravnopravnost.<\/p>\n

Geografska oblast<\/strong><\/p>\n

Dr\u017eave \u010dlanice Evropske unije, dr\u017eave kandidati i potencijalni kandidati, kao i dr\u017eave \u010dlanice EEA i EFTA.<\/p>\n

Ko mo\u017ee da konkuri\u0161e<\/strong><\/p>\n

U zavisnosti od specifikacija konkretnog tendera (tenders) ili konkursa (call for proposals), mogu konkurisati: dr\u017eavne institucije, institucije pokrajinske autonomije i lokalne samouprave, nevladine organizacije, sindikati, udru\u017eenja poslodavaca, obrazovne i nau\u010dno-istra\u017eiva\u010dke institucije, eksperti-pojedinci, itd.<\/p>\n

Konkursna procedura i vremenski rok<\/strong><\/p>\n

Prijave je potrebno poslati elektronskim putem i redovnom po\u0161tom, zajedno sa nizom prate\u0107ih formulara i finansijskih potvrda, uglavnom u roku od 2 meseca od objavljivanja tendera, odnosno konkursa.<\/p>\n

Minimalni – maksimalni iznos koji se dodeljuje<\/strong><\/p>\n

Iznosi koji se dodeljuju uglavnom se kre\u0107u od 350-500 hiljada evra.<\/p>\n

Trajanje projekta<\/strong><\/p>\n

Projekti uglavnom traju od 12 do 24 meseca.<\/p>\n

Ograni\u010denja<\/strong><\/p>\n

U zavisnosti od specifikacija konkretnog tendera ili konkursa, u\u010de\u0161\u0107e subjekata iz Republike Srbije jeste\/nije dozvoljeno. Tako\u0111e, prikupljanje podataka za izradu studija i izve\u0161taja uglavnom obuhvata samo teritoriju EU, a ponekad sve zemlje u\u010desnice u PROGRESS-u.<\/p>\n

Posebni zahtevi<\/strong><\/p>\n

Od podnosilaca prijava, pravnih lica, ponekad se zahteva da im visina fluktuacije sredstava na ra\u010dunu u protekloj finansijskoj godini bude ekvivalentna vrednosti projekta. Pored toga, Evropska komisija finansira maksimalno do 80 odsto vrednosti projekta, dok podnosilac prijave mora da podnese dokaze o obezbe\u0111enom sufinansiranju u visini od 20 odsto projekta.<\/p>\n

Kontakt<\/strong><\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Zapo\u0161ljavanje (Employment<\/em>): Miona Popovi\u0107, Ministarstvo ekonomije i regionalnog razvoja,\u00a0mionap@merr.sr.gov.yu<\/a> (zamenik \u010dlana Komiteta za sprovo\u0111enje programa PROGRESS u ime Republike Srbije);<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Uslovi rada (Working Conditions<\/em>): Jelena Miljkovi\u0107, Ministarstvo rada i socijalne politike,\u00a0jelena.miljkovic@minrzs.sr.gov.yu<\/a>;<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Socijalna za\u0161tita i socijalna inkluzija (Social Protection and Social Inclusion<\/em>): Biserka Terzi\u0107, Ministarstvo rada i socijalne politike,biserka.terzic@minrzs.sr.gov.yu<\/a>;<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Borba protiv diskriminacije (Non-discrimination and Diversity<\/em>): Ivana Bankovi\u0107, Ministarstvo rada i socijalne politike,ivana.bankovic@minrzs.sr.gov.yu<\/a>;<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rodna ravnopravnost (Gender Equality<\/em>): Ana Mil\u010danovi\u0107, Ministarstvo rada i socijalne politike,\u00a0ana.milcanovic@minrzs.sr.gov.yu<\/a>;<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u010clan Komiteta za sprovo\u0111enje programa PROGRESS u ime Republike Srbije: Ivan Sekulovi\u0107, Ministarstvo rada i socijalne politike,isekulovic@minrzs.sr.gov.yu<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Evropska komisija PROGRESS \u2013 Program za zapo\u0161ljavanje i socijalnu solidarnost Evropske zajednice. Evropska komisija \u2013 Generalni direktorat za zapo\u0161ljavanje, socijalna pitanja i jednake mogu\u0107nosti Cilj programa\/projekta Da omogu\u0107i Evropskoj zajednici da obavi zadatke i izvr\u0161i ovla\u0161\u0107enja dodeljena joj Osniva\u010dkim ugovorima, a u delokrugu nadle\u017enosti u domenu zapo\u0161ljavanja i socijalnih pitanja. Osnovni cilj Programa je pru\u017eanje […]<\/p>\n","protected":false},"author":101011,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[27],"class_list":["post-1042","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-palyazatok","tag-evropska-komisija"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1042","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/wp-json\/wp\/v2\/users\/101011"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1042"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1042\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1042"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1042"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.icr.rs\/m\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1042"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}